Кадрларды іріктеу проблемасы курстық жұмысы

Мазмұны

Кіріспе
I бөлім
Кадрларды іріктеу проблемасының тарихи аспектісі
II Негізгі бөлім
Іріктеу және бағалау ұғымдарының түсінігі
Негізгі түсініктер
Персоналды бағалау
Кадрларды толықтырудың ықтимал көздері
Кандидаттардың қызығушылығы
Іріктеу критерийлері
III бөлім
Персоналды іріктеу тәсілдері
Қорытынды
Қолданылған әдебиетте

Курстық жұмысты көшіру үшін Сатып алумәзірінен толығырақ мәліметті алыңыз

Курстық жұмыс бойынша қысқаша мәлімет

Пән: менеджмент

Жұмыс түрі: курстық жұмыс

Осы жұмыстың бағасы: 1400 теңге

курстық жұмыс, дипломдық жұмыс сайты – diplomnik.kz