Жетекшінің тұлғалық ерекшеліктерінің ұжымдағы психологиялық климатқа әсері диплом жұмысы

Мазмұны

КІРІСПЕ____________________________ _________________________3
1ТАРАУ. БАСҚАРУ ПСИХОЛОГИЯСЫНДАҒЫ ТҰЛҒААРАЛЫҚ ҚАТЫНАСТАРДЫҢ ТЕОРИЯЛЫҚ
МӘСЕЛЕЛЕРІ____________5-47
1. Психологиядағы тұлғааралық қатынас және тұлғааралық қабылдаудың
теориялық мәселелері_________________________ ______________________5
2. Басқару қызметінің әлеуметтік- психологиялық негіздері_______34
3. Жетекшінің тұлғалық қасиеттерінің ұжымдық қарым – қатынастағы
рөлі_______________________________ _____________________39
4. Жетекшілердің басқару стильдерінің ұжымның психологиялық ахуалына
әсері______________________________ _____________47
2ТАРАУ. ЖЕТЕКШІНІҢ ТҰЛҒАЛЫҚ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІНІҢ ҰЖЫМНЫҢ ПСИХОЛОГИЯЛЫҚ
АХУАЛЫНА ӘСЕРІН ЭМПИРИКАЛЫҚ ЗЕРТТЕУ____________________________ ____59-68
2.1. Зерттеу әдістемелерінің сипаттамасы________________________ 59
2.3. Зерттеу мәліметтерінің сандық және сапалық талдануы________68
ҚОРЫТЫНДЫ__________________________ ____________________80
ҚОЛДАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР ТІЗІМІ_______________________81
ҚОСЫМШАЛАР ___________________________________ ________84

Дипломдық жұмысты көшіру үшін Сатып алу мәзірінен толығырақ мәліметті алыңыз

Дипломдық жұмыс бойынша қысқаша мәлімет

Пән: психология

Жұмыс түрі: дипломдық жұмыс

Осы жұмыстың бағасы:  2800 теңге

курстық жұмыс, дипломдық жұмыс сайты – diplomnik.kz